Вінницькі депутати готують звернення до Кабміну щодо диференціації заробітної плати медичних працівників. Мовляв, подекуди санітарки та медсестри отримують майже однакову зарплату. Адже розраховують ставки заробітної плати від прожиткового мінімуму, а це 1600 гривень, тобто в два рази менше мінімальної зарплати. Тому навіть з урахуванням доплат і надбавок кваліфіковані робітники мають майже таку саму зарплату, як некваліфіковані, які отримують "мінімалку". Тому, щоб уникнути такої диспропорції та з метою підняття престижності роботи лікаря, депутати й підготували звернення. Про це повідомляє Vlasno.info з комісії з питань охорони здоров'я, соціального захисту та зайнятості населення Вінницької обласної ради.

Спочатку мова йшла про збільшення оплати праці кваліфікованим працівникам. Але згодом депутати зазначили, що звернення має містити саме питання про диференціацію зарплати. Втім, директор департаменту охорони здоров'я Вінницької облдержадміністрації Людмила Грабович зауважила, що середня заробітна плата медпрацівників показує, що диференціація вже існує. І навела приклади середньої зарплати по всім рівням медицини.

– На первинному рівні медицини середня зарплата склала 4113 гривень за перших два місяці цього року, – говорить вона. – У лікарів середня зарплата склала 6028 гривень, у середнього медичного персоналу — 3856 гривень, у молодшого медперсоналу — 2975 гривень (тому що не всі працюють на повну ставку). На "вторинці" середня зарплата складає 4458 гривень. Причому, у лікарів — 5857 гривень, медсестер — 4150 гривень, санітарок — 3416 гривень.

За словами Людмили Олексіївни, на третинному рівні медицини та у сфері екстреної допомоги середня зарплата відповідає 4557 гривням. У лікарів — 6021 гривня, у медсестер — 4504 гривні, у санітарок — 3432 гривні. У спеціалізованих закладах (це, наприклад, тубдиспансери, шкірвендиспансери, лікарня імені Ющенка) йдуть доплати, тому середня зарплата відповідає 4617 гривням, лікарі отримують 6724 гривні, медсестри — 4683 гривні, санітарки — 3509 гривень.

Член комісії Тетяна Антонець наголосила, що справедливою оплата праці буде тоді, коли головний лікар матиме свій бюджет. І сам розподілятиме його в залежності від того, хто як працює, а не від того, в кого яка ставка.

Після недовготривалих дискусій депутати прийняли компромісне рішення: опрацювати питання з урахуванням думки керівників комунальних закладів та відповідних департаментів.

Нагадаємо, Прем'єр-міністр сказав, що бере на себе повну відповідальність за наслідки підвищення зарплати.

Фото: lviv.comments.ua