За що доплачуватимуть вінницьким поліцейським

Кабінет Міністрів України затвердив рівень оплати праці українських поліцейських. 11 листопада цього року уряд підписав постанову, якою передбачено збільшення розміру посадових окладів працівників поліції у середньому в 2-3 рази, оклади за спеціальними званнями планують збільшити у 12-18 разів, повідомляє Департамент комунікації Національної поліції України.

Постанова кабміну №988 "Про грошове забезпечення поліцейських Національної полііції" визначає такий рівень грошового забезпечені поліцейських:

– збільшення розмірів посадових окладів у середньому в 2-3 рази,
– збільшення окладів за спеціальними званнями – у 12-18 разів
– запровадження надбавки за специфічні умови проходження служби в поліції у розмірі до 100 відсотків посадового окладу з урахуванням – окладу за спеціальним званням та надбавки за стаж служби,

Надбавку виплачуватимуть тим правоохоронцям, які успішно склали атестацію.

Розміри зарплатні для працівників поліції розраховуватимуть індивідуально. Як пояснили нам у Відділі комунікації ГУ Нацполіції у Вінницькій області, є три складових, які враховують у цьому випадку:

– посадовий оклад,
– звання,
– вислуга років.

Згідно з цим проводяться розрахунки, тому і зарплата в усіх різна.

Так, посадовий оклад поліцейського становить відтепер 1700 гривень, до нього ще додають оклад за спеціальним званням (приміром, за сержанта поліції передбачено оклад в розмірі 800 грн) та множать на відсотки, що відповідають вислузі років.

Також передбачені надбавки та доплати за спеціальні умови праці: робота експерта, робота в нічний час, платитимуть і за безперервний час на шифрувальній роблоті і за наукові звання (5% за доцента і 10% – за професора).

Курсанти за відмінне навчання можуть отримати до 25% надбавки, але для цього треба навідмінно здати екзаменаційну сесію або отримати відповідну кількість балів за шкалою ECTS.

Вінницькі поліцейські оновленої зарплатні ще не отримували, але кажуть, що нараховують уже згідно з цією постановою.

"Новий поліцейський" патрульної поліції, який щойно прийшов на службу, згідно з постановою, може отримувати:

– за спеціальне звання (рядовий) – 400 грн,
– за посаду інспектора патрульної поліції – 2450 грн,
– за специфічні умови проходження служби (надбавка) - до 100 відсотків посадового окладу, а з урахуванням окладу за спеціальним – званням вийде до 2850 грн,
– відповідно до особистого внеску в загальний результат служби, поліцейський також зможу отримати премію до 100%, отже це ще до 2850 грн.

Тобто, теоретично, маючи бажання гарно працювати, полісмен може отримувати обіцяні 8550 грн на місяць. А якщо зняти всі надбавки та премії, то гарантована зарплата патрульного складе 2850 гривень.

При цьому розмір грошового забезпечення Голови Національної поліції України, з урахуванням усіх основних та додаткових видів забезпечення, складатиме 98 тисяч гривень, заступників Голови – в середньому 70 тисяч гривень, керівників структурних підрозділів апарату та територіальних органів Національної поліції – в середньому 30 тисяч гривень.

Фото Олександра Сашньова