Нещодавно Кабінет міністрів України розробив постанову, яка дає можливість пораненим учасникам АТО та військовослужбовцям, звільненим у запас за станом здоров'я, потрапити на державну службу за спрощеною процедурою.

Зміни до п. 1 постанови №423 від 17 червня 1994 р. "Про деякі питання застосування статей 4, 5, 15. 27 Закону України "Про державну службу" вступили в силу 4 вересня. Ними передбачено, що на держслужбу без конкурсного відбору та стажування зазначеним категоріям можна буде влаштуватися на роботу до органів виконавчої влади, судів, районних та обласних адміністрацій, територіальних органів влади, фіскальної служби, митниці, пенсійного фонду, держкомзему, органів статистики тощо.

Керівник волонтерського центру, що з самого початку війни допомагає пораненим солдатам у Вінниці, Олена Верлан каже, що про таку постанову вперше почула від журналістів Vlasno.

— До нас цієї інформації не донесли, але якщо це дійсно правда, то було б добре, – говорить пані Олена, — Адже хлопцям дуже потрібна робота, будь-яка. Адже багато з них втратили робочі місця або після поранення не можуть повернутися на колишню роботу. Тим більше, на можливість працювати у державних органах вони мають право більше, ніж будь хто, адже вони є захисниками цієї держави, вони по собі знають всі тяготи і соціальні проблеми.

Але питання в тому, чи створить держава належні освітні умови для військових, адже навіть прийнявши їх на роботу поза конкурсом, кваліфікаційні навички потрібно буде удосконалювати. Проте, оскільки реалізація даної постанови не передбачає додаткових бюджетних витрат, то, схоже, що жодних навчань та кваліфікаційних курсів колишнім бійцям не пропонуватимуть.

Підтверджує це і головний спеціаліст-юрисконсульт Регіонального управління Нацдержлужби у Вінницькій, Житомирській та Хмельницькій областях Сергій Починок.

— Поки що ніяких дій ми не застосовували, нема вільних вакансій. Зараз триває оптимізація органів державної влади, адже раніше Кабмін постановив скоротити штат держслужбовців до 20%, — говорить Сергій Дмитрович. — Тож поки не буде завершено цей процес, навряд чи з'являться нові вакансії. Парадокс тут у тому, що військові мають іти поза конкурсом. А на всі державні посади повинен оголошуватись конкурс, і якщо хоча б один пакет документів на конкурсну вакансію надійде, то його розглянуть. Тут головне — щоб була ініціатива керівника того чи іншого органу. Військовослужбовцям краще домовлятися з ними заздалегідь, щоб потрапити до кадрового резерву. В разі термінового відкриття вакансії, таких людей би одразу запросили на роботу.

Тобто, судячи зі слів спеціалістів та волонтерів, проблему ця постанова так і не вирішила. Окрім гучних заголовків у пресі та додаткових "балів" на рахунок уряду, постанова не має досконалого механізму впровадження, а на місцях її реалізувати буде взагалі неможливо: старі кадри, які з усіх сил намагаються вберегтися від планових скорочень, навряд чи поступляться місцем солдатам. А те, що всю ініціативу передали керівникам державних органів, свідчить лише про те, що АТОвцям та демобілізованим доведеться ходити до чиновників "на поклон".


Фото: vnz.org.ua