Кожен певно пам'ятає той день, як він вперше влаштувався на роботу, а дехто, можливо, прагне взагалі забути про це. Перший день на новому місці — завжди стрес, будь то дитячий садок, школа, інститут або робота, навіть п'ята чи десята у житті.

Так от, якщо ти новачок, спеціалісти Міжнародного кадрового порталу HeadHunter Україна розробили 8 правил, які допоможуть подолати страхи і легко освоїтися на робочому місці, інформує Vlasno.info.

1. Подивіться своїм страхам «в обличчя» — сформулюйте їх. Найстрашніше — боятися невідомості, тому спробуйте заздалегідь визначити, чи мають ваші страхи якесь підґрунтя.
2. Подумки програйте ситуацію з ваших страхів. Уявіть, що найгірше з вами вже сталося — вас не злюбив начальник. Що ви робитимете? А якщо все піде за кардинально протилежним сценарієм: керівник — мудрий і тактовний, колеги — ввічливі і доброзичливі, робоче місце — сучасне і зручне? Зафіксуйте в своїй голові саме таку картинку.
3. Будьте бездоганні — від костюма до манер. Підготуйте одяг заздалегідь, беручи до уваги особливості саме цього місця роботи.
4. Будьте відкриті і доброзичливі, але не нав'язливі. Не варто у перший день намагатися заручитися підтримкою всіх, одразу ж з кимось подружитися, тим більше підлещуватися і лізти зі шкіри геть. Те ж саме стосується роботи — не звалюйте на себе забагато, ніхто не чекає від вас зірок з неба в перший же день.
5. Більше слухайте і будьте уважними, вбирайте нову інформацію. Покажіть, що ви зацікавлені у цій роботі і хочете зрозуміти всі нюанси. Не намагайтеся втримати в голові все, занотовуйте.

Три моменти, які ви повинні з'ясувати в перший же день:

• посадові інструкції: які обов'язки на вас покладаються і в якому обсязі;
• правила внутрішнього розпорядку, наприклад, чи можна пити чай-каву на робочому місці, скільки разів можна вийти на «перекус»;
• дрібниці, які безпосередньо не стосуються роботи, наприклад, говорити по телефону на особисті теми в спільному кабінеті не варто тощо.

6. Не запізнюйтеся ні в перший день, ні в другий.
7. Заведіть нову звичку, — наприклад, прагнення до порядку, удосконалюйте навички тайм-менеджменту.
8. Проявляйте активність. Будьте присутніми на зборах і не бійтеся висловлюватися. Станьте експертом у своїй сфері, і колеги знатимуть, до кого звертатися в майбутньому.

А ось чого не варто робити в жодному разі — погано відгукуватися про колишніх колег і клієнтів, навіть якщо це роблять ваші нові колеги. Так ви не тільки не «впишетеся» у колектив, а й заробите славу пліткаря.

Головне — пам'ятайте: всі досвідчені співробітники колись були новачками.

Фото: nv.ua