На сьогодні у вінницьких школах є вакантними 60 посад педагогічних працівників. Кореспондентка Vlasno.info дізналася, з яких предметів не вистачає вчителів та чому за три роки жоден випускник не звернувся до відділу освіти і закладів освіти із заявою про працевлаштування.
Найбільше вчителів не вистачає у Могилів-Подільському, Бершадському, Калинівському районах, а також у Вінниці. У департаменті освіти і науки Вінницької ОДА зауважили, що в кожному районі бракує від 3 до 15 освітян.
– Дефіцит вчителів в першу чергу є через те, що складна робота, невисока заробітна плата. Зараз педагог викладає в кількох школах. Коли вчитель так викладає, то якість не буде відповідати нормі. У Вінницькій області працює близько 20% вчителів пенсійного віку. Думаю, що пенсіонерам-педагогам нічого не загрожує працювати, – каже заступник голови ОДА Ігор Івасюк.
В основному бракує вчителів фізики, інформатики, англійської мови, початкових класів, математики. Деяким педагогам доводиться працювати на дві школи і викладати декілька предметів. У відповіді на запит кореспондентки Vlasno.info повідомили, що вакантні посади тимчасово заповнюють навіть студентами-випускниками. Шукають освітян не лише через центр зайнятості та офіційних сайтах шкіл, а й допомогою соціальних мереж.
До прикладу, протягом останніх трьох років у Калинівському районі жоднен випускник педагогічних вузів зі спеціальністю «математика», «фізика», «інформатика» не звернувся до відділу освіти і закладів освіти із заявою про працевлаштування.
–З вчителями фізики найбільша проблема, тому що вчитися на такій спеціальності складно, професія вимагає багато сил. Загалом, щороку з Педуніверситету випускається вісім вчителів фізики. Вчителі фізики з Вінниччини мають найбільший середній вік. Вони старіють, а нових немає. Ми намагаємося з педуніверситетом вирішити цю проблему, але рішення приймає абітурієнт, – додає пан Ігор.
Щодо заробітних плат молодих вчителів, то вони є невисокими, тому випускники не хочуть відразу йти до школи. Цього року освітяни, які мають стаж на 1 лютого менш, як 10 років, отримають одноразову допомогу від держави в обсязі 21 тисячі гривень. Таким чином планують закріпити на місцях молодих вчителів.
– Директор школи в середньому отримує від 14 до 18 тисяч гривень. Вчителі по-різному отримують, якщо педагог зі стажем, класним керівництвом та навантаженням, то він отримує 12-13 тисяч гривень. Молодий вчитель без урахування податків отримає біля шести тисяч гривень, – зауважує Ігор Івасюк.
Читайте також: «Відкривають душ на дві години»: студенти вінницького гуртожитку не встигають помитися.
Фото: life.pravda.com.ua
Додати коментар
Помітили помилку в тексті? Виділіть її мишкою та натисніть Ctrl + Enter
Коментарі Оновити список коментарів
Який сенс йти працювати в школу?
4 роки життя покласти на отримання вищої освіти,а потім ще 2 роки магістратури й отримувати зарплату в 2 рази меншу ніж працівник супермаркету без стажу та освіти!
Поговоримо про цифри.
Вчитель іноземної мови без стажу (щойно з університету) та навантаженням 18 годин
отримає 5 838.8 грн до оподаткування.
На картку вчитель отримає 4700.23 грн
Чи вистачить 4700 для нормального життя?
Вимоги до вчителів тільки посилюються! ЗНО для вчителів, атестації, контроль виконання посадових обов'язків і це все за 4700 грн
Приватний сектор платить від 10000 до 30000 грн тому вибір очевидний. =)
Жалюгідна зарплатня! До того ж, якщо ти молодий вчитель, то твою думку особливо ніхто не враховує! То чи є сенс вкладати сили, здоров'я в роботу, яка тобі дає змогу хіба що "виживати" на такі зароблені кошти! На 4700 грн! У наш час!